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新疆事业单位招聘1442名工作人员公告!9月29日前报名
  作者:admin     发表时间:2019-10-04     浏览次数: 次    

  根据自治区《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人发〔2013〕141号)精神, 2019年伊犁州直事业单位计划面向社会公开招聘工作人员914名。其中:医疗卫生专业技术人员267名、其它事业单位647名。具体事宜如下:

  6.年龄40周岁及以下(1978年9月20日以后出生),具体年龄要求见《2019年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》;党政机关、事业单位的在编正式工作人员不受以上报考年龄条件限制;

  7. 报考人员学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;

  高级技工学校、技师学院的中级工班、高级工班(预备技师班)、技师班全日制毕业生在参加事业单位公开招聘时分别等同中专、全日制高职(大专)、全日制本科学历。

  2002年10月31日之后入学的非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、电大等)的毕业生报考州、县市医疗卫生单位医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书,报考护士岗位须取得执业护士证书;

  1.符合招聘条件的应聘者均可报名应聘,招聘岗位条件详见《2019年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

  2.在疆服务期满、考核合格的服务基层项目人员,自治区统一选派到南北疆工作的选派生、选调生、留疆战士的配偶,以及驻疆部队现役军人的配偶或子女等,不受户籍(生源)条件限制。(服务基层项目人员服务期满:服务期规定一年的满八个月以上,服务期规定二年的满十六个月以上,服务期规定三年的满二十四个月以上)。

  报考人员毕业证书取得时间、迁移户籍、基层服务项目人员服务期等计算时间截止:2019年 9月20日。

  1.近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

  2.机关、事业单位正式在编人员,单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;

  3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

  招聘岗位详见《2019年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》,查阅及下载地址:伊犁州人民政府网()。

  报考岗位专业要求的依据是国家教育部门最新版高等教育学科专业目录和《新疆维吾尔自治区录用公务员、工作人员专业参考目录(2017年)》(详见附件2、3),如有疑问可来电咨询(电话),报考医疗卫生专业岗位学历、专业、资格证书等条件有疑问的可咨询州卫健委(电话。

  2.报名方式:采取网上报名方式。2019年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员网上报名平台()点击“报名入口”,按照《报名流程》进行。

  4.报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。

  5.每名报考人员只有一次报名机会,只能选择一个职位报考,报名成功则不能更改。

  6.网上报名不进行资格初审,考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件,按照本人毕业证注明的专业名称,对应《专业目录》,选择符合自身学历、专业条件的岗位报考,如不符合岗位资格条件,系统不会提示。资格审查时将严格按照岗位要求条件审核,如考生个人不符合招聘岗位条件要求而报考入围面试的,取消面试资格。

  1.笔试时间:2019年10月19日,考场设在伊宁市(考试具体时间、地点以准考证为准)。

  笔试科目为《综合基础知识》、《写作》,满分150分。其中《综合基础知识》卷面总分100分,考试时间120分钟;《写作》卷面总分50分,考试时间60分钟。笔试侧重考查考生综合知识、职业能力、时事政治、分析和写作能力。

  笔试试卷采用国家通用语言文字、维吾尔文字和哈萨克文字统一命制,考生可选择试卷语种答题。

  (2)使用国家通用文字答题(使用非本民族语言文字答题)的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族等少数民族报考人员在笔试总成绩的基础上加10分;

  (3)服务期满、考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,在笔试总成绩的基础上加10分。

  (4)报考卫生专业技术岗位取得执业医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

  (5)报考卫生专业技术岗位取得执业助理医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致);

  (6)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试总成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

  符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分。不符合加分条件,已加分并入围面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。

  4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由州招聘领导小组办公室确定,在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格或一门课缺考的考生不能进入下一环节。

  5.笔试成绩公布。笔试成绩公布时间:2019年11月初,考生可登录伊犁州人民政府网()自行查询笔试成绩和排名入围情况。

  1.面试入围的确定:考生笔试成绩从高分到低分排名(不含缺考人员、未达到笔试合格分数线的比例确定;11人以上的岗位,按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数确定面试入围人员,出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。若有放弃者、资格审查不合格的,可根据笔试成绩从高到低依次递补。

  报考广播电视台主持人岗位人员达到笔试合格分数线.面试入围资格审查时间、地点:另行通知。伊犁州人民政府网()自行查询。

  3.资格审查要求:面试入围人员资格审查,需在伊犁州人民政府网自行下载并填写《2019年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》,并持下载的《报名表》、准考证以及有效期内的二代身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到资格审查地点进行现场资格审查,其中:

  (1)伊犁州直生源的高等院校毕业生须提供生源地的相关证明等材料(能够证明高考前本人户籍在伊犁州直的相关证明材料,如高中毕业证、户口迁移材料);

  (2)烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其亲属关系的相关材料原件、复印件;

  (3)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者,须提供州(地、市)及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书原件、复印件;

  (4)服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供州(地、市)及以上人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)证明或期满服务证书原件、复印件。

  (5)服务期满且考核合格的“大学生村官”须提供州(地、市)委组织部出具的相关证明;

  (6)部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在部队出具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女须提供身份证、现役军人所在部队出具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件;

  (7)援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

  (8)伊犁州直户籍人员配偶或子女须提供相关人伊犁户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件;

  (9)具有硕士研究生学位及以上的人员,须提供硕士研究生及以上学历证书、学位证书;

  (10)报考医生岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员,须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单);取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员,须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线)报考护士岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员,须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

  面试满分100分,应聘人员面试成绩须达到60分,否则为不合格,不能进入下一环节。

  5.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节;笔试成绩相同的,《综合基础知识》科目成绩高的进入下一环节。

  报考州消防救援支队岗位人员、报考公安事业单位人员,须按相关规定进行体能测评。

  体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例,按总成绩从高分到低分的顺序确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,体能测评不合格者,不得进入下一环节。

  报考消防救援支队岗位人员体能测评测试标准参照《2019年消防事业编制文员招聘体能测试标准》执行。报考公安事业单位岗位人员体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。

  体检按招聘岗位计划数1︰1的比例,根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,由人社部门会同相关主管部门统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。报考公安事业单位岗位人员体检标准参照人民警察招录有关规定执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。

  考生对体检结果有疑问要求复查的,经州招聘领导小组办公室批准,另行指定二级甲等以上综合医院进行复查,复查结果为最终结果。因体检不合格岗位出现空缺名额,可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能聘用。

  体检合格人员由各县(市)人力资源和社会保障局及州本级事业单位进行考察,考察按照考察工作程序进行。

  体检合格人员须填写《2019年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员考察政审表》,并将《考察表》、个人档案一并报招聘岗位所在县(市)人力资源和社会保障局或州本级事业单位审核。

  考察内容主要包括被考察人员的政治表现、道德品质、现实表现和遵纪守法等情况;毕业证、学位证、人事档案等相关材料。

  在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

  考察结束后,各县(市)人力资源和社会保障局或州本级事业单位统一将考察结果报州人社局。因体检、考察不合格岗位出现空缺,可按该岗位总成绩排名依次递补。

  拟聘用人员审定后,进行为期七天的公示。公示期间,公布监督举报电话,接受社会监督。

  拟聘人员经公示符合聘用条件的,在规定时间内到伊犁州人社局报到参加培训,培训合格人员由人社部门会同用人单位办理聘用手续。

  1.招聘工作全程接受社会各界的监督,秉公办理,保证招聘工作的公平、公正。

  2.对违反规定的考官、工作人员及报考人员,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定进行严肃查处。

  3.招聘过程中有关岗位调整、补充等事项,将在伊犁州人民政府网上及时进行公告。报考人员在报考过程中,应及时登录伊犁州人民政府网()了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,若因个人原因造成的后果自负。

  根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于申报2019年自治区事业单位公开招聘计划的通知》(新人社明电〔2019〕21号)等有关规定,阿勒泰地区按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘528名事业单位工作人员,其中地县乡(镇)医疗卫生专业技术人员51名。

  2、年满18周岁及以上,35周岁及以下(1983年9月 23日至2001年9月23日期间出生),具有硕士研究生及以上学历(非在职)人员,报考年龄可放宽到40周岁及以下,具体年龄要求见《职位表》;

  3、拥护中华人民共和国宪法,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;

  7、具有符合报考岗位要求的文化程度,持有经国家、省(区、市)、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);

  8、2002年10月31日之后入学的非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、函授教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生报考医生岗位须取得执业(助理)医师资格证书,报考护理岗位须取得执业护士证书;

  1、阿勒泰地区户籍或生源的大中专毕业生,部分岗位面向全疆或全国,详见《职位表》。

  2、在阿勒泰地区服务期满、考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员(服务期限为1年的须服务满8个月及以上,服务期限为2年的须服务满16个月及以上)等基层项目人员和自治区统一选派到阿勒泰地区工作的选派生、选调生、留疆战士配偶以及驻阿勒泰部队现役军人配偶或子女等。以上人员报考县(市、区)、乡镇(街道)所属事业单位,不受户籍限制。

  3、阿勒泰地区户籍人员的配偶或子女。可视同关系人户籍所在地户籍,可报考面向全国、新疆、阿勒泰地区户籍职位,也可报考限定当地户籍职位。

  4、阿勒泰地区援疆干部、人才的配偶或子女。可视同关系人工作所在地户籍,可报考面向全国、新疆、阿勒泰地区户籍职位,也可报考限定当地户籍职位。

  上述人员涉及毕业证书取得时间、户籍、基层服务项目时间和期限、婚姻状况、各项资质(资格)条件及相关证明材料等时限的,均截止至2019年9月23日(含当日,下同)。

  参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”、“天池计划”人员等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;

  近三年来,在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

  招聘岗位详见《2019年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》、《2019年阿勒泰地区面向社会公开招聘地县乡(镇)医疗卫生专业技术人员职位表》(附件1、附件2)(查阅及下载地址:阿勒泰地区行署网站()。

  招聘程序主要有:报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

  考试时使用的身份证(有效期内的二代居民身份证或临时身份证)必须一致。专业条件按照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》(以下简称为专业参考目录见附件3)进行审核认定,报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写,未如实填写的,后果自负。

  缴费。考生须在规定时间内进行网上报名缴费,逾期不予补报。考试缴费支付流程详见附件4。

  报名费和笔试费标准。报名及笔试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每科40元,由考生自行承担。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在县(市、区)扶贫办(部门)出具的低保证或特困证明(原件、复印件),经阿勒泰地区人事考试中心确认后,办理减免部分笔试费用的手续。

  考前1周登录网站下载打印笔试准考证(打印准考证确有困难的可到当地人力资源和社会保障部门寻求帮助)。

  考生在报名前须认真阅读《简章》有关要求和招聘岗位的各项条件,2020年MBA考研英语词汇及素材:社严格按招聘岗位要求、条件填写报名信息。打印报名表后填报信息无法修改,网上缴费时不进行资格初审,请考生认真负责,如实填报。如考生个人不符合招聘岗位条件,提供个人信息不实,面试入闱资格审查期间一经查实即取消面试资格。

  2、笔试时间。2019年10月13日,具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。

  使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩的基础上加5分。

  在阿勒泰地区服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”高校毕业生在笔试成绩的基础上加5分。(上述人员中服务期规定1年的满8个月、2年的满16个月、3年的满24个月即视为服务期满)。服务期计算截止时间:2019年9月23日。

  (5)大学本科毕业生报考乡、镇(场)(不含街道、街道社区)所属事业单位,在笔试成绩的基础上加5分(严禁不符合条件的人员在报名时随意加分)。

  (6)报考阿勒泰地区面向社会公开招聘地县乡(镇)医疗卫生专业技术人员岗 位的下列人员给予加分:

  报考卫生专业技术岗位取得医师执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加20分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

  报考卫生专业技术岗位取得医师执业助理资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

  报考护理岗位取得护士执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的考生在笔试成绩的基础上加10分(报考岗位专业要求与资格证书须一致)。

  符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分;因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的,不予加分;不符合加分条件,加分且入闱面试的,取消加分并重新排名。

  6、笔试要求。考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求,携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的,不得进入考场。

  7、确定笔试合格最低控制分数线。根据笔试总成绩总体情况,由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,与笔试成绩一并公布。笔试总成绩不合格的考生不能进入面试。

  8、笔试成绩公布:2019年11月1日在阿勒泰地区行署网站()公布,考生届时可查询笔试成绩、面试入闱人员名单、资格审查及面试时间安排,按时参加资格审查、面试等程序。

  资格审查按照《简章》、《职位表》具体要求进行。根据职位要求的资格条件,现场对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查部门进行审查的考生,不能进入面试。

  1、面试入闱资格审查时间、地点:具体时间和地点届时将在阿勒泰地区行署网站()公告。

  2、资格审查入闱人员的确定:在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招聘1至2人的岗位,按照1︰3的比例确定;3至10人的岗位,按照1︰2的比例确定。笔试总成绩相同者占面试入闱名额,笔试总成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位,该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的,按实际人数进入面试资格审查;资格审查不合格的,可根据该岗位笔试合格成绩从高分到低分按比例依次递补,资格审查合格人员进入面试。

  3、面试入闱人员须持下载的《报名表》、准考证、户口本、有效身份证件、毕业证以及招聘岗位需要的其他证件原件、复印件到阿勒泰地区人力资源和社会保障局一楼大厅进行资格审查,其中:

  烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件。

  大学生西部计划志愿者,须提供地州市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书。

  “三支一扶”人员须提供地州市人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。

  自治区统一选派到阿勒泰地区工作的选派生、选调生的配偶须提供结婚证原件、复印件,及县(市)组织、人力资源和社会保障部门出具的选派到各单位(部门)的身份证明等相关材料。

  驻阿勒泰部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

  在阿勒泰地区工作的援疆干部、人才配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

  阿勒泰地区户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母阿勒泰地区户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

  报考医生岗位取得执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员,须提供执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

  报考护理岗位取得执业护士资格证书(含当年达到合格分数线)的人员,须提供执业护士资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

  取得助理执业医师资格证书(含当年达到合格分数线)的人员,须提供助理执业医师资格证书(当年达到合格分数线成绩单)。

  如期毕业但因助学贷款未能还清暂未取得毕业学历(学位)证书的,在本人报考职位资格审查时须提交助学贷款证明及毕业证明,并在取得学历(学位)证书后,及时向报考机关组织人事部门报备。

  面试工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

  详见阿勒泰地区行署网站()届时发布的公告及考生面试通知单,面试费40元,由考生自行承担。

  参加面试的考生须在正式面试开考前30分钟到达指定地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生,取消面试资格。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

  面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件,证件不全的考生不得参加面试。

  报考《2019年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)岗位的考生,面试采取结构化面试形式。

  报考《2019年阿勒泰地区面向社会公开招聘地县乡(镇)医疗卫生专业技术人员职位表》(附件2)岗位的考生面试采取相关专业测试形式。

  面试成绩满分为100分,面试合格分数线分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不得进入下一环节。笔试、面试总成绩相同者,按笔试总成绩从高到低排序,确定进入下一环节人选;如总成绩笔试、面试成绩均相同,采取面试加试的形式,按加试成绩最高者确定进入体检环节人选。

  面试前一日因个人原因放弃入闱面试,可依次递补;面试当日因个人原因自动放弃面试资格,面试人员不再递补。

  报考2019年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位总成绩计算方法:

  按招聘职位计划人数1:1的比例确定体检人选,根据总成绩排名确定。体检工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组负责统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部网站)等规定组织实施。

  参加体检的考生须在规定的时间到指定地点报到。根据体检相关规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可提出复检要求,经阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组同意,可组织进行复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。

  因体检不合格岗位出现空缺的,在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

  用人单位及主管局对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《2019年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员考察表》(可登陆阿勒泰地区行署网站()下载),并将个人档案一并报考察部门审核。考察结论为不合格的,取消进入下一环节资格。

  因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位,可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补,并进行体检、考察、公示。

  考察坚持政治标准第一,严把政治素质关。内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

  对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员,通过阿勒泰地区行署网站()进行为期7天的公示。经公示无异议的,招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的,由招聘领导小组调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位,可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补,并进行体检、考察、公示。

  公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映的问题查实影响聘用的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

  阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组对符合条件的拟聘用人员下达录用文件,拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到。招聘单位与拟聘用人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签定聘用合同的视为自行放弃聘用资格。

  事业单位面向社会公开招聘工作人员按照规定实行试用期制度,用人单位与拟聘人员签订聘用合同,试用期为一年,试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

  5%人才储备编制招聘到县以上医疗卫生机构的专业技术人员尚不具备执业资格的暂不下派,待取得执业资格后再下派到乡镇(场)、街道、社区工作2年。下派期满,经考核合格的按规定回招聘单位工作。

  调剂工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的,可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次顺向调剂,并对调剂人员进行体检、考察、公示和聘用。

  (一)为保证招聘工作的公平、公正,由纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。

  (二)参与招聘工作的考官或工作人员,与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的,实行公务回避。

  (三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员,按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

  (四)对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  (五)报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

  本《简章》由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

  本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,以阿勒泰地区行署网站()发布的公告为准。





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